二十多年以来，中国民企在中国的法律环境和商业环境下，形成自己独特的民企权利结构和运行模式,但随着企业的盘的不断扩大,逐步形成了当代中国民企治理的四大问题:民企和职业经理人的关系问题; 公司股东之间的斗争和剥夺问题;民企发展与民企中元老的关系问题;民企发展和接班人的问题. 二十多年以来，中国民企在中国的法律环境和商业环境下，形成自己独特的民企权利结构和运行模式，这些结构和模式在起步时候是非常