中华人民共和国劳动合同法 鉴于2008年1月1日即将实行的中华人民共和国劳动合同法，本站旨在义务宣传最新劳动法的原则和出发点上，整理了相关资料提供阅读学习和下载，希望广大劳动人民能够树立起法律意识，用法律武器保护自己的合法权益不受侵害。下面是法律正文,共有98条. 2008年中国新劳动法（全文）自1月1日起施行中华人民共和国主席令  第六十五号  《中华人民共和国劳动合同法》已

新的劳动合同法是于2008年1月1日生效实施，对于2008年1月1日以后所签定的劳动合同具有约束力。另外新的劳动法也并非象有些人理解的那样规定员工离职不用给雇主交纳任何形式的违约金，根据新的劳动法的规定符合第二十二条和第二十三条规定的情形仍应支付违约金。 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定