国家法定节假日调整内容公布总天数增加一天 此次国家法定节假日制度调整方案的拟订体现了以下原则:一是法定休假日天数要与经济社会发展阶段相适应;二是法定节假日安排要有利于弘扬和传承民族传统文化;三是节假日制度安排要尽量减少对经济社会运行影响和冲击;四是休假制度安排要体现社会公平,让全体公民共享经济社会发展的成果;五是法定节假日调整和带薪休假制度安排要充分考虑到国民旅游需求。 国家发改委在其官方网站刊登国家法定节假日调整方案问卷调查,经过一年多 职场风云 甜馍馍 2007-11-09 72 热度 0评论
如果企业不主动执行带薪休年假制度那么员工该咋办 主管部门:带薪年假关键在监管 “现在带薪年假制度还在征求意见中,最后执行政策规定如何,现在还不确定。”市劳动保障监察总队相关负责人说,之前基本上没有强制性的带薪年假制度,也没有接到过这类投诉举报,所以企业执行与否都不是劳动保障监察部门工作的重点。这个制度正式公布后,就是一个硬性的制度,企业就要照章执行。 该负责人认为,带薪年假制度刚开始推行时,在一些以前从来没有这个制度的企业中推行,肯定有难度,他 职场风云 甜馍馍 2007-11-08 72 热度 0评论
国务院征求职工带薪年假新规定16日前提交法制办 “带薪年休假”是广大干部职工关注的一个话题。早在1991年6月15日,中共中央、国务院印发的《关于职工休假问题的通知》中就明确规定,“党中央、国务院决定,从今年起,各级党政机关、人民团体和企事业单位,可根据实际情况适当安排职工休假。”《通知》并具体规定,“确定职工休假天数时……最多不得超过两周。” 自1995年1月1日起施行的劳动法第45条规定,“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上的, 职场风云 甜馍馍 2007-11-06 79 热度 0评论