财政部近日下发《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》规定，企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。 《通知》指出，企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，已经实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴，应当纳入职工工资总额，

　　白领头衔渐失光环 　　几年前的调查显示，九成人希望自己是白领，但如今，这个光环却渐渐消失了。此次调查显示，被称为白领，两成职场人表示自己会心情沮丧，因为这意味着表面光鲜实际艰难的生活。三成职场人坦诚表示自己心里会很高兴。近五成职场人表示是不是白领无所谓。 　　媒体调查显示，18%的被调查者认为白领收入在8000元及10000元以上 　　在如今高房价、高消费、就业压力之下，人们怎么定义当下的白领

在广州就业的大学毕业生，今年的薪酬起薪平均为2561元/月，在全国位居第四，相比去年增长了9％。 昨日，某招聘网发布毕业生薪酬统计研究，这是对843家企业，152541条信息进行分析之后得出的结果。 上海以2899元/月居榜首 据介绍，本次调查的对象，年龄以26岁到30岁之间为主，所占比例为38％，学历以本科为主，所占比例为41.8％。 调查发现，在不同城市，毕业生的薪酬有明显不同，其中上海以28

过去，单位在进行缴费工资申报时，需将同一缴费工资信息分别录入两套基数采集系统或填写两套基数核定表格，再分别上报。今年，单位只需按基本医疗保险缴费工资申报要求，将同一缴费工资信息录入一个基数采集系统或填写一套基数核定表格，再分别上报即可。新举措减轻了参保单位申报缴费工资的工作量。 本报讯 （记者赵鹏）对于北京市单位来说，今年可在2月18至3月28日期间，集中为职工申报2008年度五项社会保险

记者昨日从联英人才网了解到，春节开始上班后，每天通过网站求职的人数都呈倍数上升，仅昨日一天，便新增加注册简历用户3000多人，投递职位申请72361份，企业发布职位28216个，比春节前各翻了一番。同样的情况在重庆英才网和大渝人才网等本土人才网站也都十分明显。 联英人才网专门把企业按行业进行分区，方便企业发布职位，同时，给注册的人才提供职位推荐服务，一旦有合适的职位都可直接发送到邮箱里。 节后现场

一说到即将执行的劳动合同法,近来可谓无人不知,成了人们茶余饭后谈资的重要内容.上次华为为了应对新劳动合同法进行七千员工重新竟业上岗炒得沸沸扬扬,业内褒贬不一.12号,又发生了一件惊天地的事件:集团将积极执行《劳动合同法》，与数万名已连续工作8年以上的员工签订无固定期限劳动合同，其余员工将以签订长期劳动合同为主。 下面是来自新华网深圳12月12日的报道:(记者 彭勇) 台商投资企业富士康科技集团12

中华人民共和国劳动合同法 鉴于2008年1月1日即将实行的中华人民共和国劳动合同法，本站旨在义务宣传最新劳动法的原则和出发点上，整理了相关资料提供阅读学习和下载，希望广大劳动人民能够树立起法律意识，用法律武器保护自己的合法权益不受侵害。下面是法律正文,共有98条. 2008年中国新劳动法（全文）自1月1日起施行中华人民共和国主席令  第六十五号  《中华人民共和国劳动合同法》已

导读：又是一年即将拉上帷幕，又一批高校研究生学子将迈向社会了。时下，研究生求职活动很热望，在这过程中发现不少学生能力先不谈，仅心理素质就过不了关。这不，前天6号硕士朱某到一家软件公司应聘未过竟然挟持员工并伤及民警。下面是来自京华时报的报道。 前天6号，硕士朱某到一家软件公司应聘未成，要求软件公司支付给他1000元精神损失费。公司认为他的要求莫名其妙随即报警。在民警劝说下，朱某开始准备离开，中途却又

一提到《劳动合同法》,近来可谓家喻户晓,没有谁不提起这时间,几乎成为了人们茶余饭后谈资的重要一块.上次闹得沸沸扬扬的华为集体辞职事件,尽管到目前已经告一段落,但是各路风声依旧.《劳动合同法》,对广大企业主又意味着什么呢?下面请看计算机世界记者的报道和评论. 《劳动合同法》不会让雇主蒙难 《劳动合同法》之所以让很多员工感到兴奋，是因为它在明确劳动合同双方当事人的权利和义务的前提下，重在对劳动者合法权

作为取消“工号文化”的标志，任正非的001号工号可能随辞职事件而易主。但任正非还是任正非。在《华为人》的内部刊物上，随时会有他激情四射的写作，此次也不例外，他那篇激情四射的《天道酬勤》之后，7000人集体“辞职”，是否是有组织的行为我不下定论，但动作出奇的整齐划一。 在华为的粉丝们看来，任正非是神，N+1方案从容地游刃在新劳动法第14条“军规”之上。但从人的动物属性看，任正非是人，不可能是神。既然